Рассчитываем отпуск сотруднику. Из 12 месяцев в 2 он отработал не полностью (в одном случае болел, в другом уходил в отпуск). В протоколе расчета печатается, что фактически отработано 12 из 22 и 18 из 21 дней в этих месяцах. Даже премия в этих месяцах нормально перерасчитывается. НО, при расчете среднедневной зарплаты берется не скорректированое кол-во дней, а 353 дня (как будто все месяцы отработаны полностью). Т.е. в итоговой записке-расчете в колонке дн/час печатает 353 вместо 336 дней и, соотвественно, среднедневная зарплата расчитывается неверно
Как поправить?
Ничего не понимаю, сейчас посмотрел законодательство - там написано в календарных
А в классификаторе отпусков для очередного отпуска в признаке расчета что ставить? У нас сейчас используется 1 - Расчет по календарным с оплатой дней, продленных за счет праздников.
edward_K писал(а):интересно - в тех месяцах что не полностью оклад за какой период начислен? И не пробовали ли вы отпуска посчитать на основе табеля?
На основе табеля считает нормально. А оклад в неполностью отработанных месяцах начислен за весь месяц. Кол-во фактически отработанных дней и отработанных по графику указано нормально.
в этом и дело - календарные дни посчитались за тот период за который пошло сие начисление. Поставте "разбивать по датам" на окладе, а здесь уж исправте руками. Вообще по табелю считать как то надежней - если табеля есть за весь период.
Если вы считаете не по табелю, а по архиву оплат, то посмотрите, что у вас стоит в часах(днях) в архиве оплат(в тех видах оплаты, где стиот "+" в поле "времени по-среднему"). Если в повременке стоит план 22(176) и норма 22(176), то Гал-ка считает, что месяц отработан полностью...
При расчете отпуска отработанные дни считаются по графику пятидневки. Поэтому, при расчете отпуска по архиву оплат, учитывается не только количество отработанных дней, но и период, за который начислена оплата.
Если в архиве в повременке будет
отработано 18 дней, по графику 22
за период с 01/03/2006 по 31/03/2006,
то Галактика посчитает, сколько дней по графику пятидневки приходится на отработанный период (22) и умножит на 1.4. Вот уже и получится 30.8 дней. Для того, чтобы по архиву считалось правильно, надо корректно указывать период начисления. Об этом и писал edvard K
