СЗВ-ТД

[ksn2]

Доброго всем дня! Подскажите пож-ста. При увольнении сотрудника необходимо подать СЗВ-ТД. В сведениях о трудовой деятельности показаны все приказы по сотруднику (прием, увольнение). Но при формировании отчета видно только увольнение. Хотя по правилам заполнения СЗВ-ТД при увольнении должны быть все приказы о сотруднике.

[spark]

Доброго всем дня! Подскажите пож-ста. При увольнении сотрудника необходимо подать СЗВ-ТД. В сведениях о трудовой деятельности показаны все приказы по сотруднику (прием, увольнение). Но при формировании отчета видно только увольнение. Хотя по правилам заполнения СЗВ-ТД при увольнении должны быть все приказы о сотруднике.

А где так сказано, что при увольнении нужно все приказы передавать?

[Мария_Ф]

Если прием сотрудника был в 2020 году, то СЗВ-ТД вы должны были уже передавать. А если прием до 2020 и не было никаких изменений, то оба действия должны попасть.

[ksn2]

Доброго всем дня! Подскажите пож-ста. При увольнении сотрудника необходимо подать СЗВ-ТД. В сведениях о трудовой деятельности показаны все приказы по сотруднику (прием, увольнение). Но при формировании отчета видно только увольнение. Хотя по правилам заполнения СЗВ-ТД при увольнении должны быть все приказы о сотруднике.

А где так сказано, что при увольнении нужно все приказы передавать?

Важно! Если сотрудник увольняется с работы в середине отчётного периода, в форме СЗВ-ТД следует отразить не только информацию об увольнении, но и о других кадровых мероприятиях данного месяца, а также прошлого, если бланк за предыдущий по ним подан не был.

[spark]

Доброго всем дня! Подскажите пож-ста. При увольнении сотрудника необходимо подать СЗВ-ТД. В сведениях о трудовой деятельности показаны все приказы по сотруднику (прием, увольнение). Но при формировании отчета видно только увольнение. Хотя по правилам заполнения СЗВ-ТД при увольнении должны быть все приказы о сотруднике.

А где так сказано, что при увольнении нужно все приказы передавать?

Важно! Если сотрудник увольняется с работы в середине отчётного периода, в форме СЗВ-ТД следует отразить не только информацию об увольнении, но и о других кадровых мероприятиях данного месяца, а также прошлого, если бланк за предыдущий по ним подан не был.

Так вы по этому работнику еще ничего не передавали, или в этом месяце есть и другие мероприятия?

[ksn2]

Если прием сотрудника был в 2020 году, то СЗВ-ТД вы должны были уже передавать. А если прием до 2020 и не было никаких изменений, то оба действия должны попасть.

В интерфейсе вижу за отчетный период только приказ об увольнении. Прием был в 2019 году. Хотя когда просматриваешь 8."Сведения о трудовой деятельности работника" показаны все приказы. У нас обновления за начало сентября. Может дело в этом.

[Мария_Ф]

Заявление по трудовой книжке тоже не передавалось в 2020 году? Какие еще приказы были в этом году, которые должны быть отражены в ТД?

[ksn2]

Заявление по трудовой книжке тоже не передавалось в 2020 году? Какие еще приказы были в этом году, которые должны быть отражены в ТД?

Добрый день. Заявления по сотрудникам передавалось в 2020 году. Сотрудник был принят в 2019. Уволен 21/01/2021. Когда кадровик стал формировать по нему отчет СЗВ-ТД за текущий отчетный период, то сформировалась 1 запись (увольнение). Больше никаких мероприятий по сотруднику не было.

[Мария_Ф]

Так вот вместе с заявлением и должны были передаваться сведения о последнем мероприятии до 2020 года - о приеме.

[ksn2]

Так вот вместе с заявлением и должны были передаваться сведения о последнем мероприятии до 2020 года - о приеме.

Проблема в том, что заявления были отправлены с сайта ПФР вручную. На тот момент у нас не было обновлений для этого отчета. А кадровик ответила, что отправила только заявления без приказов приема.

[Мария_Ф]

Тогда вам нужно создать отчет в том месяце, в котором было заявление, и отправить корректировку. В файле будет два действия. Одно из них - заявление - нужно удалить из файла xml, оставить только прием.

[ksn2]

Тогда вам нужно создать отчет в том месяце, в котором было заявление, и отправить корректировку. В файле будет два действия. Одно из них - заявление - нужно удалить из файла xml, оставить только прием.

Мария, добрый день! Спасибо большое за помощь!